關(guān)于亞盛
甘肅亞盛實業(yè)(集團(tuán))股份有限公司是一家以豐富的土地資源為基礎(chǔ),集農(nóng)資服務(wù)、農(nóng)作物種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、商貿(mào)流通為一體的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。
來源: 作者: 時間:2019-11-8 閱讀:
10月12日,亞盛股份公司轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式專題研討會在蘭州農(nóng)墾賓館順利召開,會議為期兩天。公司高管,本部中層管理人員,各分(子)公司負(fù)責(zé)人及財務(wù)總監(jiān)共計90余人參加會議。會議由總經(jīng)理李克恕主持。
會上,各分(子)公司匯報了生產(chǎn)經(jīng)營情況、統(tǒng)一經(jīng)營現(xiàn)狀及下一步工作計劃。與會全體人員結(jié)合實際,圍繞如何轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育拳頭產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品進(jìn)行了深入交流和研討。會議認(rèn)為,實行統(tǒng)一經(jīng)營是公司未來發(fā)展的必然趨勢,轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式是公司當(dāng)前改革迫在眉睫的關(guān)鍵性問題,從公司本部到各分(子)公司需要抓好頂層設(shè)計、選好適宜作物、建好專業(yè)團(tuán)隊,全力以赴推動統(tǒng)一經(jīng)營工作的全面開展。
會上,牛濟(jì)軍副總經(jīng)理以德國啤酒花精細(xì)化作業(yè)為例進(jìn)行了專業(yè)報告,從公司為什么要推行統(tǒng)一經(jīng)營、農(nóng)業(yè)的出路在哪里、如何推進(jìn)統(tǒng)一經(jīng)營、如何打造拳頭產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品五個方面做了全面深入的解讀。殷圖廷副總經(jīng)理從企業(yè)管理的角度探討了統(tǒng)一經(jīng)營的實施路徑,同時就明年各分(子)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃進(jìn)行了初步對接和工作安排。
會上,李有寶書記針對為什么要轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、抓好統(tǒng)一經(jīng)營的關(guān)鍵點兩個方面作了講話。李書記強(qiáng)調(diào),轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式,是市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求,是企業(yè)生存的需要也是公司發(fā)展的選擇。他指出,要實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營,要重點解決農(nóng)業(yè)市場化、機(jī)械化、規(guī);、專業(yè)化和品牌化的問題,同時需要配套相應(yīng)的薪酬激勵機(jī)制,為推進(jìn)統(tǒng)一經(jīng)營的全面實施建立制度保障。
李克華董事長強(qiáng)調(diào),轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式首先是要轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度,要顛覆式轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,改變小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想。推進(jìn)統(tǒng)一經(jīng)營是上市公司推動現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)在要求,各企業(yè)經(jīng)營者要樹立以科技支撐、資本增值為核心的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)思維,一方面積極走出去學(xué)習(xí)國內(nèi)國外先進(jìn)經(jīng)驗和模式,另一方面對照內(nèi)部成熟模式,結(jié)合臨澤分公司、條山分公司、田園牧歌和薯業(yè)集團(tuán)的成功經(jīng)驗,在土地集中、團(tuán)隊建設(shè)、薪酬激勵等方面做足工作,為公司實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營和實施“雙拳計劃”打好堅實基礎(chǔ)。
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